ワイ「有給取りたいんですが」上司「あのさぁ…お前周り見えてんの？」

マジで有給さえ取れないとかおかしいやろ

有給は仕事人としての当然の権利じゃないんか？

君が休み取らない人間ってだけやん

取ればいいじゃん、それか今度から録音用意しとけよ

別に取りたきゃいいよっていってるし取れよ

ちゃんと自分の仕事こなして引き継ぎしていけばええで

ん？取りたきゃとればいいじゃん

最近の若者だったら普通に有給とりそう

そんなブラック会社まだあるんか？

繁忙期ど真ん中なら分かる

やきう見たいんです(大声)で解決やで

本社労務かにちくったらええ

時期変更権

普通強制的に取らされるよね

大体この手のやつって取ればいいとかやめればいいとかいう正論はガン無視してくるよね、結局何も変わらない

今どこも必死になっとるからそんな大手はないぞ

日曜試験わい昨日午後休本日有給

不動産デベやけど有給申請はネットでﾎﾟﾁｰやで
当日の8時までに申請すれば無条件で取れるゾ

取れば良いやん

だからボイレコを持ち歩けって言ったのに

銀行なら離脱あんだろ

来年から確定5日は有給取れるんやろ？
ドラフトの日は毎年休むわ

普通に可哀想
ワイのところは「早くいつとるか決めてくれる？？あと君だけだよ」

問題は休んでええけどノルマは減らさんよやから中間管理職がますます地獄になってることや

銀行に大手とかあるか？

する仕事があるなら有給とかありえんわ

録音機出して今のもう一回って言えば黙るぞ

でもぼくは現場でいちばん時給やすいし非正規ですよね
おまえ、なになめたこといってんの金じゃねえだろ、金じゃよお、みんな頑張ってんだよ、会社の仲間だろおがぁ

年末終了
わい　手取り20万
他　手取り35万

永遠に時期変更権言って退職時にしか使えないブラック特有のやつぅ〜

大手は有休消化がノルマになってるだろ

この手の話題の銀行、不動産率は異常

ワイ「お通夜があるので有給取りたいんですが…」
上司「はぁ？」
ワイ「えっ…」
上司「有給に理由なんていらないわ、いちいち言わなくていいからアホちゃう」

ホワイトカラーなんて働きながら休んでるみたいなもんだろ？
日付変わるまで残業？
ブルーカラーにはできませんよｗ

わいのところは家のパソコンで申請できるから楽やわ
顔合わせんでええし

じぶんの裁量でうごける仕事と
ひとからやらされる制約の多い仕事じゃ
全然別物やからな

今年8日しか有給とって無いんや
後、最低4日とりたいやな

勤怠システムポチーで終わりやろ

労基署へGO

いつも余るから例年1月か2月に強制4連休とかになるわ

とりゃいい
周りのが蔑んでも給料は減らないぞ

ワイ新人、繁忙期に余裕よ有給

ワイが取れば周りも取りやすくなるやろの精神