実際新人に仕事や技術教えるのってすげえ面倒くせえよな・・・

2: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:04:14.048 ID:zBqbPGJl0.net
アサヒビールみたいなタンデムパートナー的なスタイルとかだと楽だよな
新人に外国人が増えてるから面白さはあるな
新鮮
4: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:05:26.220 ID:NIIYBOkK0.net
マニュアル作ってしまえばいい
んでそれ渡して分からない所があったら聞いてでおｋ
8: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:08:35.721 ID:b6zO6jFTM.net
>>4
マニュアル作るのも面倒くさいって言い出すぞ
6: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:06:54.827 ID:R1KY8wRH0.net
変なとこ真似されて腹立つ
7: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:08:24.335 ID:HJN15f4Gd.net
それは教える側が上手くやってやらないと難しい
10: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:09:10.029 ID:a3T9yIF80.net
俺「ここが処理の入り口だから一つ一つググってどういう実装になってるか確認してみてね」

新人「むりーわかんなーいまだむずかしーい」

(＃＾ω＾)ﾋﾞｷﾋﾞｷ

11: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:10:12.046 ID:b6zO6jFTM.net
仕事って面倒くさくないことばかりじゃないだろ
新人か？
12: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:10:17.299 ID:SAzeqVe00.net
一回目教えたのに次やらせるときほとんど理解してないのは俺が悪いのか？
14: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:13:23.479 ID:zBqbPGJl0.net
>>12
教え方が悪い場合がある
全部手順教えたほうがはやいタイプとか
概要教えてやらせたほうが速いタイプ
少しずつ順をおって説明しながらしたほうが良いタイプとか
手本みせたほうが速いタイプとか
何も教えずやらせてみて会話しながらすすめてくほうが速いタイプとか

犬のしつけと同じで褒めて伸ばしてやるとうまくいく
教育の基本

16: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:16:12.600 ID:b6zO6jFTM.net
>>14
おっさんが犬褒めまくってるの想像してワロタ
13: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:10:48.775 ID:jkEfNpSF0.net
それが自分の仕事だと思えばなんとも思わんな
自分の教え方に問題があるかもしれんしな
他人に教示することで一つ一つの所作の意味を再認識できるし
15: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:13:52.846 ID:6t0iYu6V0.net
完璧なマニュアルがあればいいよね
僕が使ってるマニュアルは中途半端に書かれてるから結局教えて貰うようになる
17: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:17:29.048 ID:jkEfNpSF0.net
マニュアルがないなら作らせればいいんじゃねぇの？
んで出来上がったのを自分が検査すれば
38: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:35:25.707 ID:VAhd6AT/r.net
>>17
コイツはエアプ
18: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:18:36.049 ID:HJN15f4Gd.net
マニュアル作るのが仕事なのかよ
21: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:22:22.358 ID:jkEfNpSF0222222.net
>>18
仕事だろ
派遣でもなければそりゃ作るだろ
29: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:30:07.439 ID:HJN15f4Gd.net
>>21
教育を受ける奴が教育を受ける過程で教育のためのマニュアルを作るって拗れすぎだろ
本来なら新人に任せる仕事じゃない
41: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:36:50.708 ID:jkEfNpSF0.net
>>29
あぁすまん
教育のためのマニュアルならそりゃ経験者が作るべきだわ
俺が言いたかったのは単純作業であったり、自分の担当業務に関する資料のことな

てか教育のためのマニュアルってなんだよ。誰が使うんだよ

22: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:23:40.681 ID:eJgOQKQQH.net
指導する立場になってからが大変だよな
普通にやってる仕事も大変なのに、加えて下にも教えなきゃならん
25: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:25:52.867 ID:hc8P1WoBa.net
自分は使えない奴って言われる立場だけど
ネットに悪口書くんじゃなくて直接言えばいいにって思う
根は結構相手に厳しい人なんだろうな、あまり人情深いわけでもないんだろうな、って思いながら、ひたすらネットでサンドバッグになってるわ

周りの人たちもそこまで人の本質がわかりそうな感じじゃないから、ひたすらちやほやしてて面白いなって思う

34: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:32:02.169 ID:gazVTKCaa.net
マニュアルで教えられる仕事ならいいんだけどね
35: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:32:55.975 ID:T5qtwcM90.net
とか言っちゃう輩のお蔭で教わるにも一苦労

その点今の仕事はよその会社の人含めて色々教えてもらえる業界だからありがたい

36: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:33:57.360 ID:zBqbPGJl0.net
日本人はコーチング苦手だからな
教員しかり部活しかりで
年齢上になればなるほど教えるのが下手
39: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:35:55.917 ID:zBqbPGJl0.net
小さいとこならそれでいいんだろうけど
数ヶ月研修して配属だから
飛ばすなんてできない

何考えてるかわからんタイプよりは
考えてること我慢せず言ってくれる方が
教える方法手探りする必要ないから楽

42: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:37:13.983 ID:07dhvSPVd.net
>>39
慈善事業かなんかなの？
人の話聞けないやつなんか最初にきるとこだぞ
43: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:37:59.042 ID:AS20AZKg0.net
前の会社で一回で覚えてたら
なんも聞かないで仕事できるのが面白くないとか言われたぞ
しかもそれ以降教えない・連絡しないとかいう嫌がらせつき

今のとこではわかってることきいたりしてるけど辛い

44: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:38:14.564 ID:zBqbPGJl0.net
聞かないで主張するようなのはそもそも採用されない
46: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:39:30.957 ID:07dhvSPVd.net
>>44
嘘はやめてもらっていいですかｗｗｗ
45: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:38:50.337 ID:6isGuj3m0.net
ある世代から途端に面倒になった

ゆとり世代って本当にあるんだなって思った

47: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:39:31.594 ID:zBqbPGJl0.net
教えるっての向き不向きあるからな
誰もがケアベアに向いてるとは限らん
53: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:44:31.837 ID:07dhvSPVd.net
ウチにはいらねえけどな
55: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:45:21.582 ID:HJN15f4Gd.net
保育士の知り合い曰く虐待されて無事育ってしまった人間はそれが正しい教育だと本気で思って自分の子を育てるらしい
社会と同じとは言わないけど
60: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 22:50:29.368 ID:eVYFb8d80.net
面接で自分は即戦力でやれますみたいなことアピールする奴には教える必要ないよ自己責任でやってもらえ
68: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:07:35.163 ID:su+DVm/ja.net
あらかた要点だけ教えてやってわからない事は自分から聞かせてるようにしとくわ
マニュアル置いとくと怒られたくない一心で頼るから読み合わせの時しか見せない
69: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:08:11.432 ID:07dhvSPVd.net
まあなんだ
俺の話を聞いてないって話だ

別になんか教えてるわけじゃねえから別に聞いてないのは構わんよ
自己主張したいならしたいで絡むのはやめてくれな

75: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:16:45.860 ID:07dhvSPVd.net
自分の話したいなら自分で展開しててくれ
76: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:18:21.098 ID:zBqbPGJl0.net
イライラしてるなあ
77: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:18:54.889 ID:zBqbPGJl0.net
こんな時間にイライラしてるとか
どんな生活してんだよ
83: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:32:40.596 ID:07dhvSPVd.net
ちなみに負けるのが下手くそなのはマイナス評価だからなｗｗｗ
84: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:37:51.470 ID:nmJ3AhYk0.net
新人教育はなぁほんと難しいわな
同じやり方でもその子によって全然反応違うし
社内にそう言う専門の部署でも作ってくれや
88: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/11(木) 00:44:55.583 ID:UAaUOldW0.net
>>84
教育のプロである学校の先生ですら難しいと思ってるだろ
向こうは学習指導要領があるにもかかわらずだ
ましてや素人がマニュアルもなしに教える新人教育で質を期待するのが間違い
教わる側が覚えたい出来るようになりたいって姿勢でいなきゃどうにもならん
85: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/10(水) 23:44:22.238 ID:07dhvSPVd.net
教育は大切だけど金が掛かるからなあ
だから選別するおれみたいなのに仕事があるんだろーね
91: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/11(木) 00:50:29.997 ID:qyiOv1U20.net
人に教える乗って試行錯誤して相手がどこまで理解してるか考えながらやるもんだろ
自分もそうやって教えてもらったのに自分が教える時は何も考えず教えて「こいつはだめだ」とかアホか
92: 以下、ふぁぼちゃんねるでお送りします 2018/10/11(木) 00:52:12.013 ID:n8r0fp/X0.net
たいてい忘れてるけど教えてる側も最初に教わったときはそんなに要領よくなかったはず

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